职位描述
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职位描述：
工作职责：
1、 根据公司业务及人才发展战略，协助参与规划及搭建培训体系，优化培训管理制度、流程及管理平台；
2、 参与编制培训计划、培训预算及培训调研；；
3、 负责按照培训计划组织实施培训，对培训效果进行追踪及统计、整理、归档培训资料；
4、 参与讲师选拔、培养，负责讲师日常管理；
5、 负责线上线下课程管理；
6、 领导交办的其他事宜。
任职资格：
1、 硕士及以上学历，人力资源管理、经济管理等相关专业；
2、 有金融行业人力资源培训工作经验者优先；
3、 具有正面积极的心态、良好的沟通协调能力、乐于学习成长。
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