职位描述
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【岗位职责】1.全面负责招聘项目的具体推荐、执行,完成年度业务指标;2.定期更新内外网招聘信息;3.部门领导安排的其工作【任职资格】1.本科学历,人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业,3-5年人力资源工作经验,有制造业经验;2.熟悉人力资源六大模块相关知识,掌握现代人力资源管理基本知识和技能;3.了解国家劳动法、劳动合同法及地方劳动人事法律法规;4.熟悉WORD、EXCEL、PPT等办公软件及相关的人事管理软件。
职能类别:招聘专员/助理
关键字:招聘