岗位职责:1.作为NBS总教练,与分管领导积极沟通,统筹全省NBS项目落地、技能训练等;2.安排组织营销活动,加强机构管理,推动业绩达成及人力目标达成;3.推动团队精细化运作,筛选企业家精神的潜力人员进行培养;4.选择重点机构进行试点,督导 NBS 在机构推广、定型、固化,将 NBS 技术融入销售、招募中,提升队伍的销售能力和招募能力;5.根据团队升级需求,制定培训督导标准,提升督导能力,构建督导平台与通道;6.在日常经营中对风险进行有效的识别和管理,具体环节包括识别、分析、评估、处理、回顾与报告;7.确保负责管理的业务领域所涉及流程的健全性、合理性和有效性;8.上级领导交办的其他工作。任职要求:1.统招本科及以上学历;2.至少5年以上NBS 销售、招募、督导实践和理论经验;2年以上业务管理或培训管理经验;3.对当地保险市场有深入的认识,包括产品,竞争对手,销售流程及渠道的潜在策略;4.熟悉法律及监管机制。
职能类别:保险培训师
关键字:寿险NBS技能训练业务管理
本职位优先军人。