岗位职责:
工作职责:1.负责分公司年度人事费用预算编制,按月对人事费用预算及编制执行情况进行统计、分析;
2.执行公司薪酬管理制度和福利政策,负责分公司员工日常薪酬、福利的申报、核算及发放;负责分公司员工个人所税的代扣和申报工作;
3.负责分公司年度薪酬盘点与分析,提交全面分析报告;
4.负责各地财政、社会保障等政府机关薪酬福利政策的研究、解读和行业信息的收集、分析工作;
5.负责内、外部各类人事费用报表的统计及报送;
6.负责e-HR系统薪酬模块的实时维护和培训工作;
7.及时完成领导交办的其它工作。
任职要求:
1.大学本科及以上学历,中共党员(含预备党员)
2.具备相关岗位工作经验者优先。
能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护