职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!
工作职责:
1、集团人力资源系统的优化:需求收集与分析、蓝图与方案设计、系统测试、数据收集与整理、用户培训、及上线后运维等;
2、 负责与关键用户的需求交流和确认工作,能独立对需求进行提炼并编写需求报告;
3、以企业管理为核心,覆盖员工从入职到离职的整个工作生命周期,创新性地优化用户体验;
4、负责公司人力资源系统用户培训、知识传递以及上线后的维护及优化,提升系统灵活度和稳定性。
任职要求:
1、本科及以上学历,英文流利;
2、具备5年以上人力资源相关系统项目管理工作经验;
3、责任心强,优秀的学习能力,具有系统思维,能站在全局角度分析和解决问题。