职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
工作职责：
1、集团人力资源系统的优化：需求收集与分析、蓝图与方案设计、系统测试、数据收集与整理、用户培训、及上线后运维等；
2、 负责与关键用户的需求交流和确认工作，能独立对需求进行提炼并编写需求报告；
3、以企业管理为核心，覆盖员工从入职到离职的整个工作生命周期，创新性地优化用户体验；
4、负责公司人力资源系统用户培训、知识传递以及上线后的维护及优化，提升系统灵活度和稳定性。
任职要求：
1、本科及以上学历，英文流利；
2、具备5年以上人力资源相关系统项目管理工作经验；
3、责任心强，优秀的学习能力，具有系统思维，能站在全局角度分析和解决问题。
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