工作职责:
1)协助客户经理完成材料整理、上传等工作,协助信审/商务完成材料扫描、核验等工作,对纸质及影像材料的完整性、一致性负责;
2)禁止参与任何舞弊行为,且对发现的舞弊行为有检举职责;
3)及时同步客户经理信审/商务/行政更新的操作要求并严格把关,降低过程回退;
4)参与属地运营模式调研及探索,对现有运营模式提出优化建议,协助总部运营推动模式迭代;
5)配合总部运营,完成领导安排的其他工作。
任职要求:
1) 专科及以上学历,具有1-2年财务/会计/法务/商务/门店风控/门店客服等工作经验;
2) 工作细致有耐心,具有良好的沟通能力、学习能力和自我驱动力;
3)为人品性端正,有一定的风险意识、较强的责任心和服务意识。
薪酬福利:
1)薪资:薪资4.7K-6.3K*13薪,法定假期,带薪年假;
2)2个月试用期,带薪培训,入职购买五险一金;
3)节日福利(端午、中秋、春节),入职满一年免费健康体检。
4)工作时间:9:00-6:00,周末双休
职位福利:带薪年假、节日福利、绩效奖金、五险一金、周末双休