职位描述
该职位已进行加V认证,请放心投递
岗位职责:
1、 负责员工入职培训课程实施落地,包括组织培训活动、安排讲师资源等
2、 分析员工赋能项目相关信息与数据,持续优化培训体验
3、 参与线上、线下各类课程设计与开发、支持和交付
4、 负责研发员工考试认证组织统筹
5、协助hr策划其他员工赋能活动
岗位要求:
1、 服务意识及责任心强,积极主动,抗压力强,主动思考,乐于持续改进
2、 对工作认真负责,较强与人连接力、沟通表达能力和组织协调能力
3、 有组织和策划大型活动、会务相关经验优先;在学校期间承担社团组织、活动策划、主持等经验优先
4、大专或本科学历,专业不限,熟悉使用office办公软件
合同与第三方公司签约
能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护