职位描述
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岗位职责:
1.根据公司制定的整体招调规划,分解指标拟定实施方案,带领团队完成销售、损益、坪效、应收账款等关键业绩指标管控及达成;
2.负责同类商场的市调,掌握同行业动态,定期开展投资环境分析、市场趋势分析、竞争对手分析、商圈消费分析,建立相关数据库,参与项目整体定位、业态规划和经营测算,为项目招调规划提供建设性意见。
3.按照公司标准完成品牌洽谈、合同新签/续签、品牌进出场/形象升级等工作,并跟进品牌进场、撤柜等相关施工进度的沟通与监督,同步跟进开业铺排及推广等工作;
4.负责对公司日常运营工作进行管理、指导、监督;监督门店、部门团队严格按照营运标准与营运流程执行,保障现场运营高质量高品牌,提升顾客体验感;
5.根据节点策划品类商品促销活动,与品牌洽谈活动及销售目标制定、人员/货品/活动力度,提升品牌销售业绩;
6.根据公司战略运营需要及经营指标要求,洽谈及跟进执行经营相关商务条件,如:店铺收银、特卖、团购、橱窗广告位等;
7.负责部门团队人力资源管理工作,对部门整体工作负责;
8.完成相关经营数据分析与报告整理工作,定期向公司领导汇报工作,接受监督;
9.监管所管辖品牌的相关招营事项推进,对卖场现场安全运营、公关事件的应变处理与跟进;
10.完成运营层及总公司领导交办的其他工作事项;
任职资格:
1 .大专及以上学历,市场营销、管理类专业优先;
2 .熟悉零售行业动态、精通运营管理知识、熟悉购物中心运营模式及流程,有商业零售百货、购物中心招商运营经验,3年以上同等职位岗位经验优先,对国内外服装品牌、餐饮娱乐配套等有相关行业资源;
3.有责任心,主动积极,乐观向上,沟通协调能力强,有团队合作及团队管理经验,执行力强;熟悉招商谈判,有较强的组织协调能力及现场应变能力;
4.熟练使用office办公软件、商场运行管理系统,较强数据分析能力及行业洞察力。