岗位职责:
1.负责公司行政综合管理工作
2.负责公司行政制度体系优化与制定,并监督执行;
3.负责撰写有关报告、文件,按期完成上传下达的监督与执行。
4.负责区域重要会议、商务活动的组织服务和日常行政接待工作;包括收发文、接待来访等;5.负责车辆管理、全面后勤管理工作;包括餐厅管理、资产管理、文件管理、办公设备和用品采购、档案管理等;6.负责企业文化与宣传工作。
任职资格:
1.本科以上学历,行政管理类、新闻类、公共关系类、人力资源等专业,5年以上大型企业或政府行政管理相关工作经验,如特别优秀可放宽相关要求。2.具备良好的解决问题的能力,能够迅速响应和解决工作中的问题和挑战;
3.具备优秀的沟通协调能力和公关能力,能够协调不同部门之间的关系,处理公司内外部重要事务;4.具备较强的文案能力;
5.具备行政管理等方面的专业知识和技能,熟练掌握办公软件和企宣平台及工具。