岗位职责及要求:
主要负责公司的销售部门的管理工作
1、制定部门年度销售计划,任务目标的分解、下达、监督、跟踪、反馈与总结;
2、部门销售人员的日常管理,包括考勤的监督、业绩目标达成情况的跟踪,
3、建立部门员工的考核和激励办法,保证落实与执行;
3、召开部门月度例会,发现问题,解决问题;
4、保持定期与客户的密切沟通,了解并引导客户需求,开发、建立并维护客户关系,推动业务进程;
5、完成上级领导交办的其他事项
职位要求:
1、有建材行业管理经验5年以上,有暖通类、防水类、管类建材行业经验优先;2、能够搭建销售部门管理体系;
3、专科以上学历,有良好的沟通表达能力,掌握管理技巧;
4、在建材行业有自己的人脉。
职位福利:绩效奖金、餐补、交通补助、五险、通讯补助、包吃