一）岗位职责：
1. 海外物流仓储运输业务流程更新与标准操作方案制定；
2. 建模测试与合理化运转方案提出，并与本地团队合作测试通过；
3. 推广可执行标准或更新项目；
4. 完成部门专项统筹与对结果负责，如存货损失分析与改善、成本分析与改善、运费分析与跟踪、超180库存分析与跟踪等；
5. 支持完成部门日常管理工作，如周会、月会、季度 会议组织，及周报、月报、季度报告汇总；
6. 完成部门交办的其他任务。
二）岗位要求：
1. 本科及以上学历优先；
2. 5年以上仓库相关岗位经验，精通仓储物流全覆盖管理，理解供应链运转逻辑；
3. 良好的沟通与协调能力，具备较高的问题解决能力及分析判断能力、现场落地与推广能力；
4. 高度责任感，务实敬业，愿意接受3-6个月海外出差。
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