1.根据上级公司的规划目标、确定公司中长期发展规划，根据内外部环境变化进行调整，发掘市场机会，领导创新与变革；
2.负责公司年度经营计划的拟定、完成总部下发的各项年度经营指标；
3.主持公司的各项日常经营管理工作，推动并优化各项管理制度及流程，组织建立公司风险管理体系，确保公司各项运营管理高效、良性运转；
4.与政府部门建立并保持良好的关系，助推公司战略目标的实现；
5.向公司董事会负责，完成董事会下达的各项指标，定期向董事会汇报；
6.为公司企业文化建设和人才体系搭建的第一责任人，确保全员价值观一致、人力资源发展满足公司经营发展需要；
7.主持召开年度总结、专题等会议；
8.上级公司、董事会部署的其他总经理应该完成的各项工作。
任职资格：
1.大学本科及以上学历，其中业务能力突出、工作经验丰富的可适当放宽至大学专科学历；
2.医药或经营管理等相关专业；
3.具有医疗器械、药品流通等相关行业管理经验6年以上，具有2年以上高级管理或部门主要负责人管理经验，熟悉本行业的经营管理工作；
4.具有现代企业科学管理的相关经验和知识技能，具有战略思维、决策能力、协调指挥能力、驾驭能力、应变适应能力；
5.具有良好的职业素养，遵纪守法，勤勉尽责，廉洁从业；
6.中共党员、有行业背景者优先考虑。