1、医药零售行业8年以上工作经历，其中零售连锁全面经营管理3年以上或大中型零售连锁副总经理、运营总监、采购总监、商品总监5年以上经历，且过往业绩优异。 2、熟悉零售连锁运营制度、流程，企业管理知识、财务知识等。 3、熟悉国家药品管理法律法规、熟悉药品经营业务及药品相关知识。 4、具备较强的沟通能力、外联能力及市场洞察力。 5、有加盟店拓展及管理经验者优先。 6、具备医药零售连锁管理经验，管理连锁门店数不低于100家。 7、重视团队的能力提升，具备零售业务人员培养体系搭建经验。 8、经历过组织搭建期，并成功完成者优先。 任职要求： 1、执行集团制定的统一零售战略，完成集团公司零售业务的重大突破，按集团统一规划制定本公司年度经营计划，并根据市场变化做出适当应对策略。 2、全面负责公司经营管理工作，对经营结果负责。 3、建立和健全高效敏捷的组织体系，为公司经营目标达成提供坚实的组织保障。 4、大力拓展和完善公司的零售连锁网络，提升经营质量，扩大市场份额。 5、负责区域零售业务，建立中小联盟和单体门店的合作共赢平台。 6、负责公司人才梯队建设及培养体系搭建。 7、认真执行国家药品质量政策，对公司所经营的药品质量和经营规范负领导责任。 8、推进企业文化建设与形象宣传工作，维护社会关系，塑造公司的品牌形象。