一、公司福利：
1.五险一金及商业保险：签订劳动合同，为员工缴纳社保并购买住房公积金
2.带薪年假：员工入职即享有带薪年假
3.职业发展：公司提供完善、透明的晋升体系，专业的岗位知识培训及岗位技能培训
4.餐饮待遇：公司提供免费的工作餐
5.其他福利待遇：公司提供定期体检、生日福利、节日福利及各种员工团建活动
二、工作内容
1、制定并实施售后服务业务的发展战略，推动公司售后服务业务的发展，确保公司能够实现长期的业务增长目标。
2、监督售后服务的运营和合规，确保公司的售后服务业务运作符合法规和标准，避免潜在的法律和商业风险。
3、确保公司的售后服务业务在竞争激烈的市场中获得成功，制定并实施市场营销策略，提升公司的品牌知名
度和市场份额。
4、确保公司的售后服务业务能够满足客户的需求，制定并实施客户满意度计划，提高客户满意度和忠诚度。
5、负责售后服务的日常运营，包括人员管理、销售管理、售后服务管理等。
6、制定并执行售后服务的流程、规范和标准，确保业务运营的高效性和规范性。
7、关注售后服务市场的动态和趋势，及时调整和改进售后服务的业务策略和计划。
三、任职要求：
1、五年以上汽车行业售后工作经验和两年以上的管理经验
2、有良好的人际交往能力
3、大专及以上学历
3、45岁以下