工作职责:
一、岗位职责：
1、负责完成项目各项年度经营管理指标的制定、审核，及执行工作；
2、负责所管项目各种费用的催缴工作，实现项目各项经营指标；
3、负责制定项目月度、季度、年度工作计划，并组织实施和按期上报，按时提交总结；
4、组织项目公用设备设施维保，管理项目环境卫生、园林绿化、治安消防、车辆管理、客户服务、配套设施完善、特约服务等各项物业服务工作的工作质量，使项目保值升值；
5、定期组织社区文化活动，提升客户满意度；
6、负责突发事件、重大事件的投诉处理，及时将信息上报公司；
7、对本项目月度绩效考核任务和年度的各项经营、管理目标的落实和完成负责；
8、有新项目前期介入、集中交付办理工作经验；
9、完成上级领导交办的其他工作。
任职资格:
任职要求：
1、45岁以下，本科及以上学历，5年以上同岗位工作经验；
2、具备优秀的沟通协调能力、管理能力、计划与执行能力，良好的规划管理能力和创新意识；
3、熟练使用办公设备、办公软件；
4、熟悉物业相关法律法规，持有物业项目经理证优先。