职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
岗位职责：
1、负责招聘简历筛选、面试邀约、面试安排等；
2、部门日常工作报表汇总整理；
3、协助培训规划制定、培训方案执行落地；
4、配合完成领导安排的临时工作，及时回报工作进度。
任职要求：
1、较好的语言表达及沟通能力，有耐心有细心；
2、工作认真负责，有亲和力；
3、可接受应届毕业生，实习生。
岗位优势：
1、公司领导非常具有亲和力，工作氛围轻松快乐；
2、可以结合你的个性特征、个人意愿等规划职业发展通道，优秀者可以考虑转正。
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