一、岗位职责

1、协助董事长进行日常工作安排，包括日程管理、会议组织、文件处理等。合理安排董事长的日程，确保各项工作有序进行，高效利用时间。

2、负责组织各类会议，包括会前准备、会议记录和会后跟进，确保会议决策得到有效执行。

3、处理董事长的各类文件，包括邮件、报告、合同等，确保文件的及时处理和妥善保管。

4、进行商务接待和对外联络工作。负责接待来访的重要客户和合作伙伴，展现公司的良好形象和专业素养。

5、协助董事长进行对外联络，维护与政府部门、行业协会、合作伙伴等的良好关系。

6、收集、分析行业信息和市场动态，为董事长提供决策支持。关注行业发展趋势，收集相关信息并进行分析，为董事长提供有价值的参考。

7、了解市场动态，包括竞争对手情况、客户需求变化等，为公司的战略决策提供依据。

8、完成董事长交办的其他临时性任务。

二、任职资格

1、教育背景：二本以上学历，专业不限。

2、工作经验：可以接受无工作经验，有董事长助理、总经理助理或行政助理工作经验者优先。

3、技能要求：具备良好的文字功底和口头表达能力，能够撰写各类文件和报告，进行有效的沟通和协调。

4、熟练使用办公软件，如 Word、Excel、PowerPoint 等。

5、具备较强的组织能力和协调能力，能够独立完成各项工作任务。

6、具备良好的保密意识，能够妥善处理敏感信息。

7、素质要求：具备高度的责任心和敬业精神，能够承受工作压力。

8、具有良好的团队合作精神和服务意识，能够与不同部门的人员进行有效的沟通和合作。

9、思维敏捷，具备较强的分析问题和解决问题的能力。
10、性

三、薪酬福利

1、、试用期：1-3 个月。

2、福利：良好的工作环境和团队氛围。

丰富的培训和晋升机会。

定期组织员工活动，增强团队凝聚力。