岗位职责：
1、完成外包项目从薪酬数据，社保公积金核算，个税，到发薪全流程操作
2、熟练操作全国各地区社保公积金调基工作；
3、积极主动地解决薪资福利相关的异常情况：包含但不限于薪资个税核算，补、退缴、基数调整等业务；
4、梳理并优化目前薪资福利操作流程，并能提出相关合规性的方案；
5、处理薪资相关问题的日常咨询，提供高效、专业的政策支持；
6、积极主动地关注全国相关薪资福利政策动向，有收集研判新政策的相关经验，为各对口部门提前做政策预警和风险把控；
7、完成上级交办的其他工作。

任职要求：
1. 本科及以上学历，具有5年以上社保公积金调基独立操作经验；熟悉全国社保、公积金等相关政策法规
2. 擅长数据处理，Excel技能熟练（会使用常见公式、vlookup、透视等）
3. 沟通能力强，有较强的客户服务意识，与各部门紧密合作，乐于主动分享知识、经验与信息
4. 良好的问题解决能力和驱动力，善于推动变化与革新