职位描述
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工作职责:
1.根据组织研发效能体系的整体规划，进行研发管理、研发提效及多任务协同工具的产品定义及建设。
2.调研行业领先实践，根据组织发展现状，持续迭代优化管理工具。
3.确定研发组织效能的关键绩效指标，分析组织运营情况，提出改善建议、持续跟踪并督促目标达成。
任职资格:
1.优秀的数据分析、文案撰写能力；熟练操作PPT、Word、Excel等办公软件。
2.3年以上大型企业管理、研发效能提升建设经验。
3.物联网与人工智能行业经验优先。
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